job specification

Será responsável por analisar e realizar os processos e procedimentos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento humano, além de prestar suporte ao gestor, áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.

• Atendimento aos colaboradores;
• Realizar integração de novos colaboradores e coletar assinaturas nos documentos (contratos, formulários de benefícios, etc.);
• Monitorar o processo da emissão e envio das avaliações dos contratos de experiências;
• Recrutamento e seleção;
• Atuar nos projetos voltados a área de recursos humanos;
• Trabalhar com os Indicadores da área, cumprindo os objetivos do FC;
• Treinamento.

Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou Afins

Pacote Office intermediário