job specification

Sobre a Offerwise

A Offerwise é uma empresa especializada em investigação de mercado e parte do grupo Norstat. Atuamos globalmente oferecendo soluções integradas em coleta, análise e processamento de dados, apoiando empresas de diversos setores a compreender melhor seus mercados, consumidores para tomada de decisões estratégicas.

Nossa missão é transformar informação em decisões precisas, contribuindo diretamente para o crescimento e a inovação de nossos clientes. Contamos com um time colaborativo, dinâmico e orientado a resultados, em um ambiente que valoriza autonomia, responsabilidade e melhoria contínua.

Sobre o cargo

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal (Pleno) para atuar nas rotinas de Departamento Pessoal no Brasil e participação ativa nas operações da América Latina, em divisão de responsabilidades com o time. Também atuará como par na frente de recrutamento e seleção, apoiando demandas conforme necessidade.

Procuramos alguém com perfil hands-on, organizado, analítico e com senso de dono, que transite bem entre execução operacional e interface com diferentes stakeholders.

Modelo de trabalho: 100% presencial (Estoril, Belo Horizonte)

Principais responsabilidades

Departamento Pessoal

• Atuar na execução e acompanhamento das rotinas de Departamento Pessoal no Brasil e LATAM, em divisão de responsabilidades com o time, garantindo qualidade e cumprimento de prazos;
• Conduzir processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e gestão de benefícios, assegurando conformidade com a legislação local;
• Realizar a conferência e validação de informações para a folha de pagamento, atuando em interface próxima com contabilidades externas;
• Apoiar o cumprimento de obrigações legais e trabalhistas, acompanhando prazos e garantindo organização das informações;
• Organizar e manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores nos sistemas internos;
• Apoiar auditorias internas e externas, quando necessário;
• Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos de DP, sugerindo ajustes e boas práticas.

Recrutamento e Seleção - Como frente complementar à atuação de DP:

• Apoiar processos de recrutamento e seleção, desde alinhamento de perfil até condução de etapas do processo, quando necessário;
• Realizar triagem de currículos, contato com candidatos e organização de pipeline;
• Apoiar a experiência do candidato ao longo do processo seletivo;
• Atuar em parceria com a área para garantir agilidade e qualidade nas contratações.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
• Experiência ou participação em processos de recrutamento e seleção;
• Boa comunicação e capacidade de atuação com múltiplos stakeholders;
• Organização, atenção a detalhes e gestão de prazos;
• Excel intermediário;
• Inglês e/ou espanhol mínimo intermediário (necessário para atuação LATAM);
• Vivência com folha terceirizada e interface com contabilidade externa;

Diferenciais

• Conhecimento em legislação trabalhista de países da América Latina;
• Experiência em ambiente multinacional;
• Vivência com múltiplas frentes de People (especialmente DP e R&S)

Oferecemos

• Atuação em um ambiente global, com exposição a diferentes países e contextos;
• Auxílio Alimentação no cartão Caju;
• Vale-Transporte ou vaga de garagem;
• Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica;
• Ambiente colaborativo e descontraído;
• Remuneração compatível com o mercado.