job specification

Responsabilidades:

• Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos, apoiando gestores e colaboradores.
• Realizar levantamento de perfil de vagas, divulgação, triagem de currículos;
• Conduzir processos de admissão, integração (onboarding) e desligamento de colaboradores;
• Executar e conferir a folha de pagamento, encargos, impostos e obrigações acessórias;
• Controlar ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, férias e afastamentos;
• Realizar alterações contratuais e manter cadastros e documentos atualizados;
• Administrar e acompanhar benefícios conforme políticas internas;
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios e rotinas de RH;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, convenções coletivas e normas internas;
• Atualizar controles, relatórios e indicadores de RH;
• Apoiar ações de clima organizacional, comunicação interna, treinamentos e desenvolvimento;

Requisitos:

• Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia como RH Generalista ou Analista de RH;
• Conhecimento em legislação trabalhista e folha de pagamento;
• Experiência com recrutamento e seleção;
• Domínio de sistemas de folha e ponto eletrônico;
• Excel avançado.