job specification

Curte trabalhar em equipe, se comunicar e gosta de desafios? Então vem com a gente!

Aqui valorizamos a inovação, colaboração e um ambiente seguro, onde todo mundo tem autonomia e protagonismo!

Somos comprometidos com a diversidade e inclusão, respeitamos todos as culturas e vivências.

Nossas vagas são para todas as pessoas, independente de etnia, gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.

Quer saber mais? Dá uma olhada na oportunidade abaixo e vem fazer parte do nosso time!

O que vai rolar no seu dia a dia:

• Monitorar proposições legislativas, consultas públicas, atos regulatórios e iniciativas governamentais relevantes para os negócios do grupo.
• Produzir análises, notas técnicas, briefings e relatórios sobre temas regulatórios, políticos e institucionais.
• Apoiar a elaboração de posicionamentos institucionais e contribuições técnicas em consultas públicas e processos regulatórios.
• Acompanhar discussões setoriais relacionadas a arranjos de pagamento, benefícios ao trabalhador, mobilidade, fidelidade e economia digital.
• Apoiar a participação da empresa em fóruns, associações setoriais e grupos de trabalho.
• Realizar pesquisas e mapeamentos de stakeholders, entidades representativas e órgãos reguladores.
• Consolidar informações para suporte à tomada de decisão da liderança.
• Apoiar o acompanhamento de agendas institucionais e compromissos com entidades públicas e privadas.
• Elaborar apresentações executivas e materiais estratégicos para reuniões internas e externas.
• Apoiar o monitoramento de riscos e oportunidades regulatórias para os negócios da holding e suas investidas.

O que você precisa para se candidatar:

• Formação Superior em Direito, Relações Internacionais, Ciência Política, Administração, Economia, Gestão Pública ou áreas correlatas.
• Possuir no mínimo 3 anos de experiência em relações governamentais, relações institucionais, assuntos regulatórios e correlatas.
• Possuir experiência com processo legislativo e regulatório brasileiro.
• Experiência em produção de análises técnicas.
• Conhecimentos em elaboração de briefings e apresentações executivas.
• Experiência com pesquisa institucional e regulatória.
• Conhecimentos em políticas públicas e advocacy.
• Vivência em monitoramento legislativo.

Será considerado diferencial se você tiver:

• Experiência em setores regulados.
• Pós-graduação em áreas correlatas.

Habilidades que buscamos:

• Comunicação clara.
• Organização e gestão de prioridades.
• Visão analítica.
• Proatividade.
• Curiosidade intelectual.

Observação:

• O modelo de trabalho é híbrido e ficamos localizados na região de Alphaville, Barueri (SP).

O que oferecemos na EloPar!

Remuneração:

• Temos um processo de remuneração variável que conecta o desempenho da empresa (PPR) e sua contribuição individual (metas)
• Para contribuir com seu futuro, oferecemos um plano de previdência privada
• Práticas salariais compatíveis com o mercado
• Meritocracia Semestral
• Carreira em Y

Benefícios:

• Alelo Refeição e Alimentação de R$ 2.105,00 por mês
• Assistência Médica Bradesco Saúde
• Assistência Odontológica Bradesco Dental
• Ajuda de Custo de Home Office de R$ 1.400,00 anual
• Alelo Natal
• Alelo Cultura para ser utilizado em eventos culturais e de lazer
• Wellhub e TotalPass para utilizar em diversas academias de sua preferência
• Reembolso de Fretado
• Estacionamento
• Auxílio Combustível e Pedágio
• Seguro de Vida

Para acelerar a sua carreira:

• Subsídio Financeiro para Pós-Graduação, MBA e Idioma
• Investimentos em Treinamentos Técnicos e Comportamentais
• Programas de Desenvolvimento para colaboradores
• Plataformas de Treinamentos Internos
• Convênio com Faculdades e Escolas de Idiomas

Cuidados com o seu bem-estar:

• Day Off de Aniversário
• Café da Manhã e Lanchinho da Tarde servidos na mesa
• Focus Time – Período sem reuniões para focar nas entregas com qualidade
• Ambulatório com médico e psicólogo
• Ações e Programas de Qualidade de Vida
• Dress Code Casual
• Modelo de Trabalho Híbrido (50% presencial e 50% home)
• Short Friday

Práticas Culturais:

• Programa de Reconhecimento para colaboradores
• Reconhecimento por tempo de casa
• Avaliação de Desempenho 360°
• Cultura de Feedback da Gestão