job specification

Sobre a Empresa:

A Eviden é líder em tecnologia de última geração em transformação digital sustentável, confiável e orientada por dados. Com um forte portfólio de tecnologias patenteadas e posições de liderança mundial em computação avançada, segurança, IA, nuvem e plataformas digitais, ela fornece profunda expertise para todos os setores em mais de 47 países. Reunindo 41.000 talentos de classe mundial, a Eviden expande as possibilidades de dados e tecnologia em todo o continuum digital, agora e para as gerações futuras. A Eviden é uma empresa do Grupo Atos com uma receita anual de mais de € 5 bilhões.

Alocação Híbrida: Híbrido 02X por semana em Londrina/PR

Resumo

Profissional responsável por executar e apoiar todos os processos de Recursos Humanos, com uma abordagem generalista, garantindo conformidade com políticas internas e leis trabalhistas. Trabalha de forma integrada nas áreas de folha de pagamento, administração de pessoal, benefícios e programas, apoiando o desenvolvimento e o clima organizacional.

Principais Responsabilidades:

• Realizar adições, alterações e exclusão de funcionários no sistema de folha de pagamento (admissões, demissões, férias, licenças, transferências, etc.);
• Atualizar os registros e documentos dos funcionários.
• Apoio no processo mensal de fechamento de folha de pagamento e de despesas sociais (INSS, FGTS, IRRF), garantindo prazos e conformidade legal. Sistema SAP.
• Gerenciar a marcação eletrônica do ponto e registrar eventos variáveis (horas extras, deduções, benefícios, auxiões, etc.); Sistema ADP.
• Controle e mantenha os registros e dados dos funcionários atualizados.
• Auxiliar em auditorias internas e externas, bem como em processos trabalhistas.
• Administrar programas de benefícios (vouchers de transporte, vouchers de refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros);
• Realize adições, excluções e alterações nos sistemas dos provedores.
• Controlar e verificar faturas, realizar alocações e anotações para pagamento.
• Apoie campanhas internas de benefícios e assistência aos funcionários.
• Auxilie na integração de novos funcionários e monitore o período de experiência.
• Contribuir para a coleta e análise de métricas de RH (rotatividade, absenteísmo, número de funcionários, etc.);
• Suporte a auditorias e controles internos.
• Garantir conformidade com a legislação vigente e as políticas internas de RH.
• Mantenha-se atualizado sobre mudanças legais e melhores práticas em gestão de pessoas.

Desejável: Inglês intermediário à avançado

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Benefícios:

✓ Vale refeição ou Vale alimentação

✓ Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos

✓ Plano odontológico

✓ Programa de remuneração variável

✓ Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade

✓ Wellhub (Gympass)

✓ Convênio com farmácias – descontos em medicamentos

✓ Previdência Privada com seguro de vida adicional

✓ Seguro de vida

✓ Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa)

✓ Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas)

✓ Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações (A Atos apoia o seu desenvolvimento, subsidiando financeiramente ações externas)

✓ Speexx (curso online de até 5 idiomas gratuitamente)

✓ Programa de treinamentos internos e externos

✓ Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente)

✓ Terapia online

✓ Programa de acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges)

✓ Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) - Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro

✓ Day off no seu aniversário

✓ Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos)

✓ Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna)

✓ Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa)

✓ Accolade (Programa de reconhecimento)

Entendemos a diversidade como um fator valioso. Essa é uma oportunidade também para vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência.

Valorizamos a diversidade independentemente de identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto.

Aviso de privacidade:

Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para o processo seletivo e tratados conforme os níveis de segurança adotados pela Atos. Caso haja alguma dúvida em relação à privacidade dos dados ou qualquer aspecto relacionado ao tratamento realizado, você pode entrar em contato por meio do canal: dp-sam@atos.net. Acesse o nosso aviso de privacidade para saber mais sobre o tratamento de dados pessoais realizado pela Atos.