job specification

Analista de RH Pleno | People Operations & Departamento Pessoal - Temporário

• Contrato: Temporário

• Modelo: Híbrido

• Local: São Paulo - SP

SOBRE A VAGA

Buscamos um(a) Analista de RH Pleno para atuar nas rotinas do time de People Operations de uma grande empresa de tecnologia. Você será o ponto de referência dos colaboradores em questões trabalhistas, conduzirá desligamentos com autonomia e manterá a conformidade legal em um ambiente de alta demanda e ritmo acelerado.

Se você tem sólida experiência em Departamento Pessoal, gosta de resolver problemas com agilidade e trabalha bem de forma autônoma, esta vaga é para você.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS

• Atender colaboradores via People Support e Jira, respondendo dúvidas sobre folha, legislação trabalhista e processos de People Operations com autonomia e qualidade.

• Conduzir o processo de desligamento end-to-end: comunicação às áreas envolvidas, cálculo e conferência de rescisões, envio da documentação demissional e assinatura do kit demissional.

• Garantir o cumprimento dos fluxos de corte de acessos, agendamento e realização de exames demissionais e recolhimento de equipamentos.

• Responder e-mails de colaboradores e ex-colaboradores com clareza, agilidade e qualidade.

• Atuar de forma preventiva na identificação de riscos trabalhistas e inconsistências nos processos, propondo melhorias.

• Apoiar a liderança e áreas parceiras com informações e análises sobre desligamentos e rotinas de DP.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

• Experiência sólida em Departamento Pessoal / People Operations (mínimo 3 anos).

• Domínio em cálculo de rescisão trabalhista e legislação de desligamento.

• Vivência com ferramentas de chamados (Jira, ServiceNow ou similares).

• Boa comunicação escrita e verbal, organização e senso de responsabilidade.

REQUISITOS DESEJÁVEIS

• Experiência em empresas de tecnologia, plataformas digitais ou startups.

• Conhecimento em SAP HCM ou SuccessFactors.

O QUE OFERECEMOS

• Exposição a processos e ferramentas de gestão de pessoas de nível internacional.

• Equipe experiente e cultura colaborativa.

• Remuneração compatível com o mercado para contrato temporário.

• Modelo híbrido de trabalho em São Paulo - SP.