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Sobre a Empresa

Com mais de 36 anos de história, a Di Gaspi é uma marca consolidada e reconhecida por oferecer moda de qualidade com preço justo e um atendimento que faz a diferença. Atuamos no varejo de calçados, confecções, acessórios e artigos esportivos, com mais de 59 lojas distribuídas pela capital, Grande São Paulo, interior do estado e Rio de Janeiro.

Sobre o Papel

Responsável por executar e acompanhar os processos de suprimentos, garantindo o abastecimento adequado de materiais, insumos e serviços, com foco em custo, prazo, qualidade e conformidade. Assegurando a correta gestão de pedidos, contratos, fornecedores e indicadores da área.

Responsabilidades

• Realizar cotações, negociações e compras de materiais e serviços.
• Cadastrar, atualizar e manter fornecedores, produtos e contratos no TOTVS.
• Emitir e acompanhar pedidos de compra via sistema TOTVS.
• Controlar prazos de entrega, recebimento e conformidade dos materiais.
• Analisar e acompanhar estoques mínimos e máximos, evitando rupturas ou excessos.
• Acompanhar indicadores de suprimentos (custo, prazo, nível de serviço).
• Apoiar inventários físicos e conciliações sistêmicas.
• Garantir o cumprimento de políticas internas e procedimentos da área.
• Atuar em interface com áreas solicitantes, financeiro, fiscal e almoxarifado.

Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Logística, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na área de Suprimentos/Compras.
• Conhecimento prático no sistema TOTVS (Protheus) – diferencial importante.
• Conhecimento em processos de compras, contratos e gestão de fornecedores.
• Excel intermediário (planilhas, controles e indicadores).

Habilidades Necessárias

• Experiência com TOTVS Protheus (módulos de Compras, Estoque e Financeiro)
• Vivência em controle orçamentário
• Conhecimento em indicadores de performance (KPIs)

Faixa de Pagamento e Pacote de Compensação

Faixa salarial: compatível com o mercado e alinhada à experiência e às qualificações do candidato. Benefícios: vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e assistência odontológica. Modelo de trabalho: presencial, com atuação 100% em unidade fixa e interação direta com as equipes internas e áreas estratégicas da empresa.

Declaração de Igualdade de Oportunidades

Comprometemo-nos com a diversidade e inclusão em nosso ambiente de trabalho.