job specification

Responsabilidades: Colaborar na criação e implementação da estratégia de Inclusão e Diversidade. Planejar, executar e gerenciar rodas de conversa, workshops e palestras sobre o tema. Criar, implementar e revisar políticas, processos e projetos relacionados à Inclusão e Diversidade. Analisar e reportar indicadores da área. Atuar como interface com tempos globais de Diversidade e Inclusão.Requisitos:Ensino Superior completo em áreas correlatas; Experiência em projetos e iniciativas de Inclusão e Diversidade, abrangendo as 5 dimensões: gênero, raça, PCD, LGBTQIA+ e geração; Conhecimento em gestão de projetos e interpretação de dados; Desejável conhecimento da legislação externa para Inclusão e Diversidade.Idiomas:Inglês intermediário/ avançado.