job specification

Atividades:

• Coordenar a equipe e as rotinas de administração de pessoal, visando a conformidade legal, eficiência operacional e alinhamento às políticas internas.
• Coordenar o processamento da folha de pagamento, cálculos, encargos e outras obrigações acessórias (FGTS, INSS, IRRF).
• Coordenar todo o sistema de controle de ponto da empresa, interagindo com as lideranças da companhia para as devidas tratativas.
• Coordenar as admissões, contratos, férias e rescisões, assegurando conformidade com a CLT e com o eSocial.
• Coordenar a pasta de benefícios, tais como plano de saúde e vale alimentação, garantindo atualizações e análises necessárias.
• Cuidar das obrigações trabalhistas e previdenciárias via eSocial, entre outras funções correlatas.

Exigências:

• Necessário experiências em rotinas de departamento pessoal, ter bom domínio em legislação trabalhista e previdenciária, eSocial, além de experiência em gestão de equipes.
• Ter ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência com sistemas de folha de pagamento: sistema Protheus.
• Excel intermediário

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