job specification

Sobre a vaga

Venha viver nosso propósito!

Na Hyatt, somos movidos pelo propósito de "cuidar das pessoas para que elas possam ser o seu melhor".

Nossa promessa está em entregarmos grandes experiências para nossos clientes, colegas e para a sociedade baseada em nossos valores.

· Ser íntegro nos torna diferentes pois estamos prontos para falar e aceitar a verdade, honrando com os compromissos, responsabilidades e orgulho;

· Somos empáticos pois antes de qualquer coisa, nos colocamos no lugar das pessoas com compaixão e honestidade;

· Buscamos a todo instante ver as coisas de uma forma diferente, nos tornando criativos, curiosos e experimentando sem medo. Acreditamos que as falhas existem e são elas que nos levam ao sucesso mais cedo;

· Prezamos por um ambiente de descontração, rimos alto e geramos a alegria em nosso ambiente de trabalho. Cultivar um ambiente saudável, alegre e de bem estar é a chave para um serviço de excelência!

Sobre a oportunidade:

Principais Responsabilidades:

• Responsável por toda a área de R&S - Processo de ponta a ponta (vagas Operacionais até Estratégicas);
• Conduzir programas de entrada (Aprendizagem e Estágio);
• Conduzir mapeamento de potenciais e trabalhar Carreira & Sucessão;
• Responsável por conduzir e acompanhar PDI's para todas as funções;
• Trabalhar etapas da Jornada do candidato;
• Manter materiais e políticas da área atualizados;
• Conduzir conversas de Experiências e mediar apontamentos;
• Atuar como BP da Operação, conduzindo assuntos da área de Pessoas;
• Manter relatórios e dados da área atualizados;
• Elaborar apresentações para Diretoria de RH;
• Ser responsável por atividades de D&I (Grupos de afinidade, calendários específicos e demais demandas);
• Trabalhar Employer Branding, executando e fortalecendo atividades com instituições de ensino, ONG's e demais parceiros.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Psicologia/Administração e/ou áreas correlatas
• Experiência na implantação e condução de Programas de Aprendizagem e Estágio
• Experiência na condução de Carreira & Sucessão
• Inglês Intermediário/Avançado
• Conhecimento em ferramentas de assesment (DISC entre outras)
• Experiência em Hotelaria será um diferencial, porém não obrigatório.

Benefícios:

• Seguro de Vida;
• Vale Transporte de acordo com as suas necessidades;
• WellHub para atividades voltadas para saúde e bem-estar;
• Uniforme lavado e passado em nossa Lavanderia;
• Alimentação realizada no hotel;
• Kit recém-nascido;
• Empréstimo consignado;
• Convênio com Drogaria Pacheco;
• Convênio com instituições de ensino Superior, cursos de idioma e Informática;
• Parceria com restaurantes próximos ao hotel;
• Desconto nos serviços oferecidos pelo hotel (Restaurantes e SPA);
• Oportunidades de Encarreiramento.

Pensamos em benefícios que impactem positivamente o bem-estar e saúde de nossos colaboradores, então também oferecemos:

• Atendimento médico e psicológico gratuito no hotel (conforme agendamento)
• Sessões de Shiatsu gratuitas no hotel (conforme agendamento)
• Parceria com plataforma Psicologia Viva, com sessões gratuitas
• Manicure (conforme agendamento)
• Barbeiro (Conforme agendamento)