job specification

Curte trabalhar em equipe, se comunicar e gosta de desafios? Então vem com a gente!

Aqui valorizamos a inovação, colaboração e um ambiente seguro, onde todo mundo tem autonomia e protagonismo!

Somos comprometidos com a diversidade e inclusão, respeitamos todos as culturas e vivências. Nossas vagas são para todas as pessoas, independente de etnia, gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.

Quer saber mais? Dá uma olhada na oportunidade abaixo e vem fazer parte do nosso time!

O que vai rolar no seu dia a dia:

• Conduzir análises estratégicas sobre iniciativas legislativas, regulatórias e governamentais com potencial impacto para os negócios do grupo.
• Coordenar tecnicamente a elaboração de posicionamentos institucionais e contribuições em consultas públicas e processos regulatórios.
• Atuar como referência técnica em temas relacionados a sistemas de pagamentos, programas de benefícios corporativos, mobilidade, fidelidade, inovação financeira e transformação digital.
• Desenvolver estudos de impacto regulatório e cenários prospectivos para suporte à tomada de decisão.
• Representar tecnicamente a empresa em fóruns, associações, grupos de trabalho e discussões setoriais.
• Construir estratégicas de advocacy alinhadas aos objetivos institucionais e de negócio.
• Conduzir interlocuções técnicas com reguladores, entidades representativas e stakeholders estratégicos.
• Apoiar a liderança na definição de posicionamentos institucionais e estratégias de atuação regulatória.
• Produzir relatórios executivos, notas técnicas e materiais de alta complexidade para a Diretoria e demais instâncias de governança.
• Promover alinhamento entre a holding, investidas e associações setoriais em temas regulatórios prioritários.
• Identificar tendências regulatórias e oportunidades de atuação institucional para fortalecimento dos negócios do grupo.

O que você precisa para se candidatar:

• Formação Superior em Direito, Relações Internacionais, Ciência Política, Administração, Economia, Gestão Pública ou áreas correlatas.
• Possuir no mínimo 6 anos de experiência em relações governamentais, relações institucionais, assuntos regulatórios e correlatas.
• Possuir experiência em ambiente político-regulatório brasileiro e mercados regulados.
• Experiência em análise de impacto regulatório.
• Conhecimentos em advocacy corporativo.
• Experiência com regulação economia e setorial.
• Conhecimentos em elaboração de posicionamentos institucionais.
• Vivência em construção de cenários estratégicos.

Será considerado diferencial se você tiver:

• Experiência em setores financeiro, meios de pagamento, mobilidade, benefícios corporativos ou economia digital.

Habilidades que buscamos:

• Comunicação executiva.
• Pensamento estratégico.
• Capacidade de influência e negociação.
• Articulação institucional.
• Ética e descrição.

Observação:

• O modelo de trabalho é híbrido e ficamos localizados na região de Alphaville, Barueri (SP).

O que oferecemos na EloPar!

Remuneração:

• Temos um processo de remuneração variável que conecta o desempenho da empresa (PPR) e sua contribuição individual (metas)
• Para contribuir com seu futuro, oferecemos um plano de previdência privada
• Práticas salariais compatíveis com o mercado
• Meritocracia Semestral
• Carreira em Y

Benefícios:

• Alelo Refeição e Alimentação de R$ 2.105,00 por mês
• Assistência Médica Bradesco Saúde
• Assistência Odontológica Bradesco Dental
• Ajuda de Custo de Home Office de R$ 1.400,00 anual
• Alelo Natal
• Alelo Cultura para ser utilizado em eventos culturais e de lazer
• Wellhub e TotalPass para utilizar em diversas academias de sua preferência
• Reembolso de Fretado
• Estacionamento
• Auxílio Combustível e Pedágio
• Seguro de Vida

Para acelerar a sua carreira:

• Subsídio Financeiro para Pós-Graduação, MBA e Idioma
• Investimentos em Treinamentos Técnicos e Comportamentais
• Programas de Desenvolvimento para colaboradores
• Plataformas de Treinamentos Internos
• Convênio com Faculdades e Escolas de Idiomas

Cuidados com o seu bem-estar:

• Day Off de Aniversário
• Café da Manhã e Lanchinho da Tarde servidos na mesa
• Focus Time – Período sem reuniões para focar nas entregas com qualidade
• Ambulatório com médico e psicólogo
• Ações e Programas de Qualidade de Vida
• Dress Code Casual
• Modelo de Trabalho Híbrido (50% presencial e 50% home)
• Short Friday

Práticas Culturais:

• Programa de Reconhecimento para colaboradores
• Reconhecimento por tempo de casa
• Avaliação de Desempenho 360°
• Cultura de Feedback da Gestão