job specification

No Grupo SBF, reunimos duas grandes forças do esporte no Brasil: a Centauro, maior varejista esportiva multimarcas da América Latina, e a Fisia, distribuidora oficial da Nike no país.

Queremos ser referência em esporte no Brasil e construir um futuro em que cada experiência com o esporte inspire, motive e transforme.

E aí, que tal vestir essa camisa com a gente?

Responsabilidades e atribuições

• Arquitetura e Governança de Soluções (Keep the Core Clean): Atuar como autoridade técnica e ponto focal para decisões de design em ambientes ABAP e SAP BTP. Garantir a integridade do sistema através da estratégia Keep the Core Clean, definindo padrões de arquitetura (In-app e Side-by-side) que assegurem a escalabilidade e a facilidade de futuras atualizações do ERP.
• Liderança Técnica e Excelência em Engenharia : Liderar a squad técnica estabelecendo e zelando por padrões de alta performance, segurança e qualidade de código (Clean ABAP). Realizar Code Reviews críticos e auditorias técnicas para garantir que as entregas do time (interno ou terceirizado) estejam alinhadas às melhores práticas de desenvolvimento.
• Inovação e Modernização do Ecossistema : Direcionar a adoção de tecnologias de ponta e novos modelos de programação, como SAP Fiori, RAP (Restful ABAP Programming Model) e CAP (Cloud Application Programming Model). Identificar oportunidades de inovação tecnológica que transformem processos de negócio em soluções digitais eficientes.
• Interface Estratégica e Tradução de Negócio : Atuar como facilitador entre as áreas funcionais, Gerentes de Projetos e o time técnico. Traduzir requisitos de negócio complexos em especificações técnicas viáveis, garantindo que as expectativas dos stakeholders sejam atendidas com soluções tecnicamente sustentáveis.
• Gestão do Ciclo de Vida e Mentoria : Supervisionar o ciclo de vida completo das soluções (do desenho técnico ao deploy e sustentação). Atuar como mentor técnico da equipe, promovendo a disseminação de conhecimento, resolvendo gargalos complexos e elevando o nível de senioridade técnica do time.
• Ambiente Tecnológico e Desafio: Atuar em um ecossistema [Híbrido / Cloud] de alta criticidade, sendo o guardião da transição tecnológica de legados ABAP para modelos modernos no SAP S/4HANA. O escopo abrange desde o refinamento técnico de melhorias contínuas até a liderança técnica em projetos estruturantes de inovação e integração via SAP BTP.
• Funcionais e Negócio : Parceria direta com consultores funcionais (MM, SD, FI, CO, etc.) e BPs para traduzir dores operacionais em arquiteturas técnicas robustas.
• Desenvolvimentos e Projetos: Interface com Gerentes de Projeto e Funcionais para definição de cronogramas técnicos, estimativas de esforço e priorização de backlogs baseada em viabilidade e impacto.
• Metas Estratégicas do Cargo : Modernização do Core: Atingir KPIs de redução de customizações \"Z\" tradicionais em favor de extensões Side-by-Side e otimização do consumo de serviços no SAP BTP para evitar custos excedentes.
• Qualidade e Estabilidade : Redução do Lead Time de desenvolvimento e diminuição de incidentes em PRD causados por falhas de transporte ou performance.
• Nível de Maturidade Técnica : Elevar a proficiência do time em tecnologias como RAP, CAP e Fiori através de programas de mentoria interna.

Requisitos e qualificações

• Ecossistema SAP: Experiência sólida e comprovada em projetos de alta complexidade, com protagonismo técnico. Domínio prático na arquitetura de extensibilidade via SAP BTP e integrações nativas em nuvem.
• Domínio de Desenvolvimento Moderno: Vivência profunda em programação ABAP (Standard e OO) em versões 7.5+; Utilização do Eclipse (ADT) e CDS Views.
• Experiência com Extensibilidade e Cloud: Experiência prática na construção de extensões e integrações utilizando SAP BTP (Business Technology Platform).
• Histórico de Liderança Técnica: Experiência prévia atuando como referência técnica (Tech Lead), sendo responsável por arquitetura de software, revisão de código (Code Review) e mentoria de desenvolvedores menos experientes.
• Vivência em Metodologias Ágeis: Experiência de atuação em ambientes dinâmicos utilizando Scrum ou Kanban.

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