job specification

Vem pintar o Brasil de magenta com a gente!

As Lojas 1A99 nasceram com o objetivo de vender muito barato para todas as famílias. Hoje, vivemos um novo capítulo da nossa história, com uma 1A99 de cara nova, mais moderna e bonita. Garantir melhores preços , melhores marcas e novidades para todos os nossos clientes. Ser a maior e melhor rede de lojas de variedades e preços baixos na

América Latina até 2030 , inspirada no modelo dollar store .

Descrição do Cargo:

Procuramos no gestor alguém que seja um verdadeiro “dono” da loja. Que consiga fazer a gestão dos processos e das pessoas seguindo nossa estratégia e padrões, mas também baseado nos valores que acreditamos. Faz parte da nossa história oferecer um atendimento humano e de qualidade e ter lojas impecáveis. Por isso, a principal missão de um gestor de loja da 1A99 é garantir este ambiente acolhedor e organizado para que nossos clientes garimpem seus achadinhos.

Responsabilidades:

• Recrutar e selecionar novos talentos para a equipe;
• Realizar integração de novos colaboradores;
• Aplicar treinamentos técnicos para a equipe;
• Gestão de pessoas (desenvolvimento, escala de horários, marcação de ponto, entre outros);
• Análises e planos de ação para atingimento dos resultados;
• Garantir o cumprimento de metas;
• Garantir a apresentação e organização da loja, conforme padrão estabelecido;
• Controle e organização de estoque, conforme padrão estabelecido;
• Realizar o controle de perdas a validade dos produtos;
• Garantir comunicação e troca com áreas corporativas.

Requisitos:

• Superior cursando ou completo;
• Experiência de 2 anos no Varejo ou 6 meses como responsável por loja;
• Liderança;
• Comprometimento;
• Empatia;
• Inteligência emocional;
• Visão estratégica;
• Flexibilidade;
• Comunicação;
• Influência.

Benefícios:

• Vale-transporte;
• ➕ Ben-up (plataforma de benefício por adesão);
• Benefício flex;
• Benefício família (valor mensal liberado para compras em nossas lojas);
• Convênio odontológico;
• Seguro de vida;
• PLR - Participação de Lucros por resultados.

Jornada de trabalho e carga horária:

• Escala 6x1;
• Intermediário